生活型人才比生存型人才更宝贵

jackxiang 2009-11-12 13:29 | |
前不久英国一家媒体公布了一则上世纪早期的招聘启事。这则招聘启事很快就成为各大公司的“宠儿”争着套用或直接搬用它,为本公司招才纳贤。
      
       该招聘启事是这样些的:
       现招聘男孩一名——他要坐立笔直,言行端正;
       他的指甲不能乌黑,耳朵要干净,皮鞋要擦亮,清洗衣服,梳头发,好好保护牙齿;
       他要行动迅速,不出声响;
       他可以在大街上吹口哨,但在该保持安静的地方不吹口哨;
       他看起来要精神愉悦,对每个人都笑脸相迎,从不生气;
       他要礼貌待人,尊重女生;
       他不吸烟,也不想学吸烟;
       他愿意说一口纯正的英语而不是俚语;
       他从不欺负别的男孩也不允许别的男孩欺负他;
       如果不知道一件事情,他会说:“我不知道。”当他犯了错误,他会说:“对不起”
       当别人要求他做一件事情,他会说:“我尽力”
       他会正视你的眼睛从不说谎;
       他渴望阅读优秀的书籍;
       他更愿意在体育馆中度过闲暇时间,而不是在密室中赌博;
       他不想故作“聪明”或以任何形式哗众取宠;
       他宁愿调动工作或是被学校开除也不愿意说谎或是做小人。
       他在与女孩的相处中不紧张;
       他不会为自己开脱,也不会总是想着自己或是谈论自己;
       他和自己的母亲相处融洽,和她的关系最为亲近;
       有他在身边你会感到很愉快;
他不虚伪,也不假正经,而是健康,快乐,充满活力。

       于此对应的是,在比任何时代都注重企业文化的当下,为了节省彼此的时间和广告版面费,几乎所有的招聘启事都千篇一律“势利”地写着:本公司XX职位现招聘X人,要求XX以上学历,具有X年以上的相关工作经验,不符勿扰。
      
       前者要的是生活型人才,后者要的是生存型人才。事实上,任何地方都需要前者那样的男孩。家庭需要他,学校需要他,办公室需要他,男孩需要他,女孩需要他……100年前需要这样的人,100年后的今天仍然需要这样的人。

作者:jackxiang@向东博客 专注WEB应用 构架之美 --- 构架之美,在于尽态极妍 | 应用之美,在于药到病除
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