导读：清朝名臣曾国藩将持家教子归纳为“勤、孝、俭、仁、恒、谦”。很多年过去了，那些在商场上叱咤风云的企业家们，现在又在演绎着怎样的关于家规的故事？
李嘉诚
家规之一：独立人格
“您有两个儿子，我也有两个。您是怎么管理他们的?”在长江商学院组织的30多位内地企业家拜会李嘉诚的活动上，鼎天资产管理有限公司董事长王兵这样向李嘉诚发问。
李嘉诚的回答是：“应该让孩子吃些苦，让他们知道穷人是怎么生活的。”
李嘉诚坚持认为，教育孩子应该培养他们独立的意志品格，不能溺爱娇生惯养，这与有多少家财没有关系。所以当李泽钜、李泽楷两兄弟去美国斯坦福读书期间，李嘉诚只给他们最基本的生活费。有谁能想到，现在人称“小巨人”的李泽楷当年还曾经在麦当劳卖过汉堡，在高尔夫球场做过球童，一次背高尔夫球棒时曾弄伤了肩胛骨。直至现在伤患还会时常发作。
家规之二：凡事忍耐
王雪红虽是“台塑大王”王永庆的三女儿，但却坚持不靠家庭，独立创业，唯一的经济支持来自于母亲送给她的一套房子，靠着用它抵押贷款来的500万新台币(合100多万人民币)，她创办了威盛集团。
不过，王雪红承认，每天3点钟起床做毛巾操、写文章的父亲，亲身展现凡事要有毅力、有原则，对她的影响很大。父母最常给她的教诲就是“要忍耐”，凡事不要只看眼前，要看长远。
现在王雪红也有晨跑的习惯，每天坚持5点半起床，风雨不改，即使出差生病也无例外。王雪红正是靠着这股认真、坚持的劲头，将一个名不见经传的小公司发展成全球三大芯片商之一。
家规之三：不断学习
新希望集团董事长刘永好有一个秘书班子，专门为他搜集各种信息。他认为，作为企业领袖应该不断去学习新的东西，这样才能站得更高，才能更好地掌舵企业。
刘永好认为自己最成功的地方就是“把别人打高尔夫的时间用来学习”，而无论与人谈话还是接受采访，他都可能因为对方一句话很有道理而掏出随身带的笔和本子立刻记录下来。
现在，学习也是刘永好要求女儿刘畅的一条“家规”。1996年，刘永好送女儿刘畅前往美国求学，2002年，22岁获得MBA学位的刘畅回国一露面就已经是四川南方希望有限公司的董事长。然而，刘永好立下规矩，十年之内不允许女儿在媒体面前曝光。如此用心良苦的低调处理，其实刘永好只是为了让女儿能有一个宽松的环境继续学习。
家规之四：为人正直
柳传志是中国企业界教父级人物。在2003年父亲的葬礼上，他讲了这么一件事情。在他17岁那年，突然面临严峻的考验，父亲和母亲对他只说了一句话：“我的孩子不管做什么，只要做一个正直的人都是我的好孩子。”正是这么一句话，指导柳传志好好走过了40年的路程。
江苏综艺集团董事长咎圣达出生在上世纪60年代的农村家庭。除了给自己受教育机会之外，咎圣达最感激父母的还是教会了他如何做人，其中孝顺是做人之根本。
教育自己的孩子，咎圣达并不刻意地说给他们听，咎圣达小时候，父母对待外公的亲情他看在眼里了，现在他也要用自己的行为教导孩子。在咎圣达眼里，孝顺的概念不光是给老人钱花，而是多陪着聊聊天，给老人做顿饭。他的这些做法已经收到成效，他的孩子对爷爷奶奶、外公外婆都很尊敬。
家规之五：用心做事
对于福耀集团董事长曹德旺来说，曾祖父有一句话曾让他苦苦思索：用心做事，有多少心做多少事。曹父对曹德旺说：当你悟透这个道理的时候，我不在了。现在，曹德旺承认了这一点。当时，喝醉了的父亲说了二十几个“心”：人必须要有自尊心、自信心、良心、诚心、苦心……有多少心就做多少事。
现在，曹德旺在谈起自己的子女时颇为欣慰：他们不抽烟、不喝酒、不赌钱、不嫖娼，如果不告诉你他是曹德旺的孩子，你根本就不知道他是富家子弟。他从来没有为自己的孩子立过规矩，而是给了他们很大的自由空间。曹德旺说：我只限定不准吸毒、别的无所谓。
现在已到了家族企业传承的时候了，曹德旺依然没有为儿子定下规矩，但他也有自己的愿望：企业家很想赚钱，但不是以赚钱为主，如果我的孩子是这样的，我将非常满足。
（来源：半月谈系列刊物《品读》——全国十佳文摘期刊，2008年第11期
李嘉诚
家规之一：独立人格
“您有两个儿子，我也有两个。您是怎么管理他们的?”在长江商学院组织的30多位内地企业家拜会李嘉诚的活动上，鼎天资产管理有限公司董事长王兵这样向李嘉诚发问。
李嘉诚的回答是：“应该让孩子吃些苦，让他们知道穷人是怎么生活的。”
李嘉诚坚持认为，教育孩子应该培养他们独立的意志品格，不能溺爱娇生惯养，这与有多少家财没有关系。所以当李泽钜、李泽楷两兄弟去美国斯坦福读书期间，李嘉诚只给他们最基本的生活费。有谁能想到，现在人称“小巨人”的李泽楷当年还曾经在麦当劳卖过汉堡，在高尔夫球场做过球童，一次背高尔夫球棒时曾弄伤了肩胛骨。直至现在伤患还会时常发作。
家规之二：凡事忍耐
王雪红虽是“台塑大王”王永庆的三女儿，但却坚持不靠家庭，独立创业，唯一的经济支持来自于母亲送给她的一套房子，靠着用它抵押贷款来的500万新台币(合100多万人民币)，她创办了威盛集团。
不过，王雪红承认，每天3点钟起床做毛巾操、写文章的父亲，亲身展现凡事要有毅力、有原则，对她的影响很大。父母最常给她的教诲就是“要忍耐”，凡事不要只看眼前，要看长远。
现在王雪红也有晨跑的习惯，每天坚持5点半起床，风雨不改，即使出差生病也无例外。王雪红正是靠着这股认真、坚持的劲头，将一个名不见经传的小公司发展成全球三大芯片商之一。
家规之三：不断学习
新希望集团董事长刘永好有一个秘书班子，专门为他搜集各种信息。他认为，作为企业领袖应该不断去学习新的东西，这样才能站得更高，才能更好地掌舵企业。
刘永好认为自己最成功的地方就是“把别人打高尔夫的时间用来学习”，而无论与人谈话还是接受采访，他都可能因为对方一句话很有道理而掏出随身带的笔和本子立刻记录下来。
现在，学习也是刘永好要求女儿刘畅的一条“家规”。1996年，刘永好送女儿刘畅前往美国求学，2002年，22岁获得MBA学位的刘畅回国一露面就已经是四川南方希望有限公司的董事长。然而，刘永好立下规矩，十年之内不允许女儿在媒体面前曝光。如此用心良苦的低调处理，其实刘永好只是为了让女儿能有一个宽松的环境继续学习。
家规之四：为人正直
柳传志是中国企业界教父级人物。在2003年父亲的葬礼上，他讲了这么一件事情。在他17岁那年，突然面临严峻的考验，父亲和母亲对他只说了一句话：“我的孩子不管做什么，只要做一个正直的人都是我的好孩子。”正是这么一句话，指导柳传志好好走过了40年的路程。
江苏综艺集团董事长咎圣达出生在上世纪60年代的农村家庭。除了给自己受教育机会之外，咎圣达最感激父母的还是教会了他如何做人，其中孝顺是做人之根本。
教育自己的孩子，咎圣达并不刻意地说给他们听，咎圣达小时候，父母对待外公的亲情他看在眼里了，现在他也要用自己的行为教导孩子。在咎圣达眼里，孝顺的概念不光是给老人钱花，而是多陪着聊聊天，给老人做顿饭。他的这些做法已经收到成效，他的孩子对爷爷奶奶、外公外婆都很尊敬。
家规之五：用心做事
对于福耀集团董事长曹德旺来说，曾祖父有一句话曾让他苦苦思索：用心做事，有多少心做多少事。曹父对曹德旺说：当你悟透这个道理的时候，我不在了。现在，曹德旺承认了这一点。当时，喝醉了的父亲说了二十几个“心”：人必须要有自尊心、自信心、良心、诚心、苦心……有多少心就做多少事。
现在，曹德旺在谈起自己的子女时颇为欣慰：他们不抽烟、不喝酒、不赌钱、不嫖娼，如果不告诉你他是曹德旺的孩子，你根本就不知道他是富家子弟。他从来没有为自己的孩子立过规矩，而是给了他们很大的自由空间。曹德旺说：我只限定不准吸毒、别的无所谓。
现在已到了家族企业传承的时候了，曹德旺依然没有为儿子定下规矩，但他也有自己的愿望：企业家很想赚钱，但不是以赚钱为主，如果我的孩子是这样的，我将非常满足。
（来源：半月谈系列刊物《品读》——全国十佳文摘期刊，2008年第11期
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